時代快速的變遷，社會不斷的進步，但我們下一代的競爭力，卻沒有以等比的方式成長，留在他們身上的，盡是一些令你嗤之以鼻的想法、錯誤的價值觀、好逸惡勞的態度跟不勞而獲的念頭。
目前分類：職場 (16)
- Mar 05 Thu 2009 19:38
我不想當業務
- Jun 25 Wed 2008 10:57
新鮮人 5因子定貧富
- Jun 18 Wed 2008 13:28
上班族的34條通病~寫的真好
看完後笑不停，特別是經典那句
- Feb 23 Fri 2007 12:07
做孩子的心理醫生
游乾桂 教授
我在臨床做十六年，前幾年做的是精神病人，做精神病人對於我在做親職教育有很深的影響，因為精神病人其實是在囚籠裡頭不會回來的黑暗份子。原先我跟很多人一樣，一直認為一個人會住到精神病院一定是腦袋秀斗，前半段的假設是對的，但是有一部份的假設是錯的，我們以為他笨，事實上我在醫院裡頭看到很多孩子其實很聰明。
我在醫院曾經看到一個從台大醫科畢業的孩子，我花了很長的時間跟他接觸，他只要看到穿白袍的人走近，就會狠狠的瞪著對方，有時甚至會無預警的搥對方，所以所有的醫護人員都很怕他。我大概花了三個月的時間才可以跟他坐下來慢慢談，大概半年後他才能意識到我對他的關心。我常常利用下班時間去陪他下五子棋，也就是從這兒開始，讓我覺得很難過。我常在想：「一個這麼聰明的孩子，為什麼現在只能跟我坐在這兒下五子棋？」於是，我開始追尋他生命的歷程。
- Jan 27 Sat 2007 13:21
5分鐘，省時大作戰<2007年1月 Cheers雜誌>
5分鐘，省時大作戰
很多人每天可憐兮兮的向老闆、老天爺多要5分鐘，再5分鐘就可完成報告，再5分鐘就能睡得滿足，足見5分鐘的神奇力量。接下來請你花5分鐘，學會如何善用5分鐘的時間，幫助你事事省時。
文－王曉晴 特約攝影—黃建賓
- Jan 14 Sun 2007 10:15
公家機關催我快去上班(笑一笑)
阿菜：「嗨～小明！聽說你被裁員了，現在過的怎麼樣？」
- Dec 24 Sun 2006 17:12
傑出的背後
老虎伍茲為什麼傑出？巴菲特（Warren Buffett）為什麼是全球知名的投資專家？我們以為我們知道：他們都是天生俱備了成功的才能。正如巴菲特不久前接受財星雜誌（Fortune）的訪問時表示，他天生就會分配資金。
- Dec 09 Sat 2006 10:35
碰到問題時,不要直接就反應說 : [ 那是不可能的。]
這是一個發生在美國通用汽車的客戶與該公司客服部間的真實故事。有一天美國通用汽車公司的龐帝雅克（Pontiac）部門收到一封客戶抱怨信，上面是這樣寫的："
- Aug 16 Wed 2006 19:08
領導祕技／學會牧羊人7個管理智慧 讓你有效領導
擁有專業技能，是大展宏圖的基本功夫，但要成為成功的領導人，如何用部屬願意追隨的方式來領導，就是必備的關鍵。
- Aug 16 Wed 2006 19:05
問題真的都解決了嗎!?／問題背後的問題
即使像專門幫客戶解決棘手問題的麥肯錫顧問公司，在面試新人時也會出現「美國共有多少家加油站？」「為什麼入水孔是圓形的？」這種怪題，然而，重點不在於正確答案是什麼。解決問題的能力，就是邏輯思考的能力──而這種能力，可以鍛鍊，讓這些問題，可以找到解答。
- Aug 16 Wed 2006 19:03
讓工作效率加倍的突破點／數位資料整理術
在資訊化的時代，許多工作的處理已經逐漸電腦化，所以也有不少資料從傳統的類比形式轉變為數位形式。電腦雖然有很強大的功能和容量，但是這不代表裡頭的資料就可以丟著不管，否則電腦只會逐漸變成一個超大型的垃圾桶。數位知識管理專家楊舜仁強調，想要利用電腦來讓工作效率翻兩番，以下這些數位資料的整理訣竅你一定要知道。
- May 22 Mon 2006 10:27
女人當家 男人當心－職場新勢力
- Mar 14 Tue 2006 09:48
良師一句話，改變你一生
「聽君一席話，勝讀十年書」，在校園裡，我們渴望有良師的指引；進入社會，面對更複雜、更競爭的環境，我們對於良師的需求更強烈。從平凡的上班族、主管、甚至到CEO，都渴望在面臨困難時，有人指點迷津。良師對於我們的生涯發展有什麼樣的重要性？如何培養個人的良師顧問群，如何傾聽他人的智慧？
- Feb 26 Sun 2006 12:42
菜鳥必看！讓15個成功人物搖頭的壞習慣
01.不講信用
- Feb 22 Wed 2006 09:37
避免提早退休危機wake up！
避免提早退休危機wake up！
